Nokia Siemens Network (NSN) Ltd., Co.

2007年4月1日正式合併了, 不知對我的未來是好還是不好, 但我知道並不會像BenQ一樣慘痛, 因為他們是合併西門子的手機部門, 而我們Nokia則是合併網路部門.

大部分的人只知道Nokia有在做手機, 而不瞭解我們也設計『電信網路』, 這也就是所謂的3G、3.5G (未來會有3.9G出現).

我們一直以來最大的競爭者是Ericsson, 目前他們是全球最大的Supplier, 再來就是Nokia, 而Siemens的網路是focus在『固網』, 這是他們的專長. (目前台灣幾乎所有的2G/GPRS/3G/3.5G業者的通訊網路皆為Nokia設計規劃, 設計完成後還滿有成就感的, 因為全國的人都在使用)

我很肯定Merge後的營收成長, 因為具備固網+通訊網路的專長, 一定可以擊敗Ericsson, 不過我倒也很關心合併後的福利如何, 嘿嘿~ 像今天公司就給每位permanent員工4000元誠品禮卷 + 4000元新光三越禮卷 + 1個人8張威秀電影票, 還有每年每人健檢費用是高達萬元的等級 + 18,000元的旅遊基金 + 每半年發放Bonus + 保障14個月年薪 + 年終不用抽獎就有1萬元新光禮卷+ ....etc., 這麼多福利, 聽說是想跟IBM, Microsoft一較高下, 不過我也擔心西門子來分一杯羹之後, 福利會大幅縮水 :(

我也敍述一下面試內容, 給想進Nokia的朋友們參考 : 最近一位留學回來的朋友來我們公司面試, 他跟我說現在要求的愈來愈多, 不再是我跟他說的五度五關(當時我是五度五關, 分2天完成), 現在是八度八關, 一般面試、性向及智力測驗免不了, 還有玩角色扮演的遊戲, 也就是發一張地圖, 一張說明文章, 上面表示這個地圖上的城市因為經濟衰退,失業攀升, 所以面試的人就要以地圖上所示的資源(像是礦坑、森林等等)來進行討論, 該怎麼讓就業人口及經濟穩定成長, 最後每位面試者就必須扮演Project Manager、Financial Manager等等上台發表改善意見; 還有競爭力分析測驗、英文填充、英文句意分析及數理邏輯分析等等項目, 不過考這麼多就只有半天時間, 跟以往2天時間比起來差滿多的, 要得到高分應該不容易, 全程面試中、英參半, 給各位做參考囉~